Manual de procedimientos para movimientos de personal.

Objetivo: 
Aplicar dentro del marco normativo, organizativo y racional, el análisis, validación, control, autorización y trámites necesarios a las propuestas de movimientos de personal: altas por nuevo ingreso, reingreso, cambios de nivel o rango salarial, de adscripción, otorgamiento de licencias con goce de sueldo o sin goce de sueldo, comisiones, y baja de personal, formuladas por las personas titulares de las diferentes Unidades Administrativas y/o Jurisdiccionales que conforman el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.
Número de acuerdo: 
086/S4(6-IV-2017)
Unidad responsable: 
Dirección General de Recursos Humanos
Fecha de publicación: 
Miércoles, Mayo 17, 2017
Normativa abrogada: 
Actual
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