Lineamientos para movimientos de personal
Objetivo:
Aplicar dentro del marco normativo, organizativo y racional, el análisis, validación, control, autorización y trámites necesarios a las propuestas de movimientos de personal: altas por nuevo ingreso, reingreso, cambios de nivel o rango salarial, de adscripción, otorgamiento de licencias con goce de sueldo o sin goce de sueldo, comisiones, y baja de personal, formuladas por las personas titulares de las diferentes Unidades Administrativas y/o Jurisdiccionales que conforman el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.
Número de acuerdo:
086/S4(6-IV-2017)
Unidad responsable:
Dirección General de Recursos Humanos
Fecha de publicación:
Viernes, Mayo 12, 2017
Versiones anteriores:
134-S5(27-V-2014)
Normativa abrogada:
Actual
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